Wet Werk en Zekerheid
In veel van onze opdrachten speelt de nieuwe Wet Werk en Zekerheid wel een rol. De gevolgen van de nieuwe wetgeving zijn groot. Vooral voor ondernemingen en bedrijfstakken die te maken hebben met een grote externe flexibele personele schil. De nieuwe wet zet bestaande verdienmodellen onder druk en geeft onzekerheid voor ondernemer en medewerker. De illusie dat de flexibele medewerker vanaf juli 2015 meer baanzekerheid heeft zal snel doorgeprikt worden.